Квалификация (степень) выпускника: бакалавр;
Срок обучения: 4 года;
Форма обучения: очное, очно-заочное.
Специалист по управлению персоналом — специалист, занимающийся комплексным управлением кадровыми ресурсами компании, включая подбор, адаптацию, обучение, мотивацию и развитие сотрудников, а также создание благоприятной корпоративной культуры и разрешение конфликтов.
Область профессиональных интересов:- HR-стратегии организаций, кадровые прогнозы;
- разрешение трудовых конфликтов;
- управление человеческими ресурсами в компании;
- мотивация и стимулирование сотрудников.
Изучаемые дисциплины:- Стратегический кадровый менеджмент
- Психофизиология профессиональной деятельности
- Имидж и репутация работодателя
- Управление социальным развитием персонала предприятий аэрокосмической отрасли
- Корпоративная социальная ответственность предприятий высокотехнологичных отраслей
- HR-консалтинг в условиях цифровизации
Программа поможет стать успешным специалистом по управлению персоналом (HR-специалистом), который способен эффективно управлять и развивать работников компаний, создавать благоприятную рабочую среду, обеспечивающую выполнение компанией бизнес-целей.
Партнеры-работодатели: ПАО «ОАК», АО «ОДК», Госкорпорация «Роскосмос», ПАО «Аэрофлот — российские авиалинии», АО «НПО Лавочкина», ПАО «Компания «Сухой», ПАО «РКК „Энергия“ им. С. П. Королёва», ПАО «Туполев», а также АО «Газпромбанк», АО «Альфа-Банк», НП «ВКК — Национальный союз кадровиков».