о кафедре 515
БАЗОВОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Кафедра осуществляет подготовку по 2 направлениям: "Государственное муниципальное управление" и "Управление персоналом"
Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр;
Срок обучения: 4 года;
Форма обучения: очное, очно-заочное.

Специалист по управлению персоналом — специалист, занимающийся комплексным управлением кадровыми ресурсами компании, включая подбор, адаптацию, обучение, мотивацию и развитие сотрудников, а также создание благоприятной корпоративной культуры и разрешение конфликтов.

Область профессиональных интересов:
  • HR-стратегии организаций, кадровые прогнозы;
  • разрешение трудовых конфликтов;
  • управление человеческими ресурсами в компании;
  • мотивация и стимулирование сотрудников.

Изучаемые дисциплины:
  • Стратегический кадровый менеджмент
  • Психофизиология профессиональной деятельности
  • Имидж и репутация работодателя
  • Управление социальным развитием персонала предприятий аэрокосмической отрасли
  • Корпоративная социальная ответственность предприятий высокотехнологичных отраслей
  • HR-консалтинг в условиях цифровизации

Программа поможет стать успешным специалистом по управлению персоналом (HR-специалистом), который способен эффективно управлять и развивать работников компаний, создавать благоприятную рабочую среду, обеспечивающую выполнение компанией бизнес-целей.

Партнеры-работодатели: ПАО «ОАК», АО «ОДК», Госкорпорация «Роскосмос», ПАО «Аэрофлот — российские авиалинии», АО «НПО Лавочкина», ПАО «Компания «Сухой», ПАО «РКК „Энергия“ им. С. П. Королёва», ПАО «Туполев», а также АО «Газпромбанк», АО «Альфа-Банк», НП «ВКК — Национальный союз кадровиков».
Направление подготовки 38.03.04 «Государственное муниципальное управление»
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр;
Срок обучения: 4 года;
Форма обучения: очное, очно-заочное.

Специалист по государственному и муниципальному управлению — специалист, занятый в области исследования теории и практики государственной службы, кадровой политики и местного самоуправления.

Область профессиональных интересов:
  • организация работы в органах государственной и муниципальной власти;
  • разработка программ социально-экономического развития;
  • формирование положительного имиджа государственной службы;
  • обеспечение связей с общественностью в органах власти.

Изучаемые дисциплины:
  • основы системы государственного и муниципального управления,
  • управление государственной и муниципальной собственностью,
  • государственная и муниципальная служба,
  • информационные технологии управления,
  • органы государственной власти и структуры гражданского общества.

К учебному процессу привлекаются ведущие специалисты отрасли, работники различных государственных и муниципальных структур, таких как Департамент образования и культуры РФ, специалисты и ведущие работники органов муниципальной и государственной власти (Аппарат полномочного представителя президента РФ, Управа района Кунцево, Муниципалитет внутригородского муниципального образования, Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации).

Кафедра осуществляет организацию практики студентов в различных государственных органах власти: Министерство промышленности и науки Московской области, Министерство экологии и природопользования Московской области, Министерство здравоохранения Московской области, Управа района Южное Тушино, Управа района Кунцево, Государственная Дума, Совет Федерации Федерального Собрания РФ и других.
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
38.03.02 «Менеджмент», программа «Управление государственными и муниципальными предприятиями»
Квалификация (степень) выпускника: магистр;
Срок обучения: 2,5 года;
Форма обучения: заочная.

Магистерская программа готовит выпускников к работе в государственных и муниципальных учреждениях, организациях общественного сектора, в международных организациях, в некоммерческих общественных организациях, в различных аналитических структурах.
Отличительной чертой программы является привлечение к преподаванию практиков государственного управления.

За время освоения образовательной программы изучаются следующие дисциплины:
  • Органы государственного управления и некоммерческие организации;
  • Управленческая экономика кризисного предприятия;
  • Эффективность инновационной деятельности;
  • Правовое регулирование управленческой деятельности;
  • Кадровый аудит и контроллинг;
  • Этика и культура государственного управления;
  • Инвестиции и инвестиционная политика.

Места стажировок и потенциального трудоустройства:
  • органы представительной, исполнительной государственной власти и местного самоуправления (городские и районные администрации, управы, префектуры, муниципалитеты);
  • научно-исследовательские и образовательные организации и учреждения;
  • органы судебной власти;
  • федеральная таможенная и налоговая служба;
  • государственные и муниципальные учреждения, организации и предприятия;
  • коммерческие и некоммерческие организации;
  • международные организации, транснациональные компании и международные органы управления.

Студенты принимают участие в организации и проведении научно-практических конференций, тематических встреч и работе секций.
Made on
Tilda